Basisqualifizierung stationäre Kinder- und Jugendhilfe – Lernfeld 5: Teamarbeit und Teamentwicklung

Beschreibung

Die Arbeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe ist anspruchsvoll und kann nur im Team verlässlich gestaltet werden. Fachkräfte bringen unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Kompetenzen ein. Damit daraus eine tragfähige pädagogische Arbeit entsteht, braucht es klare Kommunikation, gemeinsame Ziele, Vertrauen und die Bereitschaft, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten.

In diesem Lernfeld setzen sich die Teilnehmenden mit den Grundlagen gelingender Teamarbeit auseinander. Sie lernen, wodurch sich ein arbeitsfähiges Team auszeichnet, wie Teams sich entwickeln und welche Rollen einzelne Teammitglieder übernehmen können. Dabei wird auch deutlich, dass unterschiedliche Sichtweisen und Spannungen nicht automatisch problematisch sind, sondern zur Weiterentwicklung eines Teams beitragen können.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Umgang mit Teamkonflikten. Die Teilnehmenden erhalten Impulse, wie Konflikte entstehen, wie sie besser eingeordnet werden können und welche Möglichkeiten es gibt, konstruktiv mit ihnen umzugehen. Ergänzend werden Unterstützungsmöglichkeiten wie kollegiale Beratung und Supervision vorgestellt.

Das Lernfeld unterstützt dabei, die eigene Rolle im Team zu reflektieren und die Zusammenarbeit im pädagogischen Alltag bewusster mitzugestalten. Ziel ist eine verlässliche Teamarbeit, die Kindern und Jugendlichen Orientierung, Stabilität und Sicherheit bietet.

Inhalte des Lernfeldes

• Merkmale gelingender Teamarbeit
• Kommunikation und gemeinsame Ziele im Team
• Phasen der Teamentwicklung
• Teamrollen und Teamstrukturen
• Entstehung und Bearbeitung von Teamkonflikten
• kollegiale Beratung und Supervision
• Reflexion der eigenen Rolle im Team

Lernziele

Nach der Bearbeitung dieses Lernfeldes können Teilnehmende:

• zentrale Merkmale gelingender Teamarbeit benennen,
• Phasen der Teamentwicklung beschreiben,
• unterschiedliche Rollen und Dynamiken im Team einordnen,
• Konflikte im Team fachlich reflektieren,
• Möglichkeiten konstruktiver Konfliktbearbeitung beschreiben,
• Unterstützungsmöglichkeiten wie kollegiale Beratung und Supervision einordnen,
• die eigene Rolle im Team bewusster wahrnehmen.

Bearbeitungsumfang

Bearbeitungsumfang dieses Lernfeldes: ca. 10 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten
Gesamtumfang der Basisqualifizierung: ca. 80 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten

Darin enthalten sind die Bearbeitung des Schulungsbriefes, ergänzende Lernmaterialien, Fragen zum Textverständnis, Reflexions- und Transferaufgaben sowie die abschließende Lernkontrolle.

Das Lernfeld kann einzeln gebucht und zertifiziert werden. Nach erfolgreicher Bearbeitung der Lernkontrolle steht ein Lernfeldzertifikat zum Download zur Verfügung. Wer alle acht Lernfelder der Basisqualifizierung erfolgreich abschließt, kann zusätzlich das Gesamtzertifikat „Basisqualifizierung Stationäre Kinder- und Jugendhilfe“ herunterladen.